留学资讯中心

• “海归”加盟高新产业工资按境外收入缴税

  2006/06/16

• 技校女生办公司海归硕士来打工

  2006/06/16

• “海待”的第26次面试 2000元薪水我也会考虑

  2006/06/16

• 独特的历史人文和自然环境吸引“海归”青岛寻梦

  2006/06/15

• TCL起用"海归"就能国际化?

  2006/06/15

• 昆明经济技术开发区将建海归创业园拟投资1.5亿

  2006/06/15

• 上海将于24日举办2006年“海归”专场招聘会

  2006/06/15

• 温州市每年将投三百万资金支持“海归”在温创业

  2006/06/15

• 海归创业：中关村比硅谷发展空间大

  2006/06/15

• 宁波将采用多种措施吸引人才，拟五年聚千名海归

  2006/06/15

• 海归 高层、紧缺人才最受青睐，学会抓住机会

  2006/06/15

• 海归为什么会降价？素质绊倒了你

  2006/06/15

• 中国“高级海龟”争夺战

  2006/06/14

• 留意公司裁员的种种迹象

  2006/06/14

• 入世带给IT人才的三大机遇和挑战

  2006/06/14

• 未来国际IT业的发展方向

  2006/06/14

• IT职业“钱途”仍光明

  2006/06/14

• 数据库管理-最热的国际IT工作

  2006/06/14

• 时下公认六大“金领”职业

  2006/06/14

• 一位海归派职业经理人眼中最真实的丰田花冠

  2006/06/14

• 上海海归人才服务山西

  2006/06/13

• 留学回国人员想要就业该如何办理派遣手续？

  2006/06/13

• 广州越秀区设150万资金支持海归创业

  2006/06/13

• 昆明开发区拟建“海归创业园”

  2006/06/13

• 预计投资1.5亿元 经开区海归园广发“邀请函”

  2006/06/13

• 严重缺乏打工经历 小留学生回国求职遭遇难题

  2006/06/13

• 司徒星:从IFY到毕马威欧洲 高品质教育受益

  2006/06/13

• 回头再看来时路，一位留学生眼中的外国大学

  2006/06/13

• 海归创业   哪些行业适合创业

  2006/06/13

• 高薪光环逐渐散去?“海归”如何重新定位

  2006/06/11

• 中国大学校长科研单位领导中 “海归”逾六成

  2006/06/12

• 六千五百名海归落户深圳 过半数拥有硕士学位

  2006/06/12

• 海归派青睐浙江昨达成42项合作意向

  2006/06/12

• 温州每年投三百万资金支持“海归”创业

  2006/06/12

• “海归”求职记之一踌躇满志

  2006/06/12

• 海归成功人士联合会诊 留学归来如何踏入职场

  2006/06/12

• 人数不断增加高薪光环散去 海归价值怎实现？

  2006/06/12

• 留学教会我如何生活 五位海归畅谈留学的影响

  2006/06/12

• 800多家留学生创业企业，回国就业形势看好

  2006/06/11

• 留学出国之前仔细考察 如何修炼成"金牌海归"

  2006/06/11

• o对话海归教师中外教育差距在看重人还是机器（下）

  2006/06/11

• 对话海归教师:中外教育差距在看重人还是机器

  2006/06/11

• MBA海归：受挫成“海带”怎样告别万金油形象

  2006/06/11

• “海龟”变“海带” 中国留学生数量增长放缓

  2006/06/11

• 不要因出国而出国 留学归来后求职之成败种种

  2006/06/11

• “海归”回国择业趋多元化 六成流向非公组织

  2006/06/11

• 求职时这边冷那边热 “海归”就业冷热不均衡

  2006/06/09

• 三成“海归”无法就业 专业选择错误是主原因

  2006/06/09

• 72.3%留学人员创业首选北京 工作态势呈8特征

  2006/06/09

• 人文环境成留学人员回国就业创业的首要因素

  2006/06/09

• 归代言人王辉耀：“海归”需做观念变压器（下）

  2006/06/09

• 海归代言人王辉耀：“海归”需做观念变压器

  2006/06/09

• 归国留学人员风采录 小“锁孔”中开辟大乾坤

  2006/06/09

• 积累实习经验 留学归来成“海产”的三大绝招

  2006/06/09

• 绝对支持打工 海归人士谈留学打工的切身感受

  2006/06/08

• 中国最成功的10大“海归”告诉你如何利用留学经历（下）

  2006/06/08

• 中国最成功的10大“海归”告诉你如何利用留学经历（上）

  2006/06/08

• 专业知识扎实英语水平高 三类“海归”好就业

  2006/06/08

• “嫁接是优势”，海归需寻找自身新定位

  2006/06/08

• 李东生大刀阔斧起用国际化人才 聘用海归为董事

  2006/06/08

• “海归”一族聚焦的热点 青岛寻梦

  2006/06/08

• 昆明经济技术开发区拟建海归创业园

  2006/06/08

• 归，还是不归，谁能给我们一个明智选择？

  2006/06/07

• 留学回国人员同比增长近四成，回国创业成为新选择

  2006/06/07

• 留学回国可买免税车 10万元可免6000元

  2006/06/07

• 海归求职：中行海归市场无忧

  2006/06/07

• 海归求职：官方定73单位荐海归

  2006/06/07

• 出过工作海外求职简历样本二

  2006/06/07

• 父母替海归子女探路 期待月薪6000是底线

  2006/06/07

• 山西来沪“团购”海归人才

  2006/06/07

• 京海归招聘会仅1/4成功就业，海归应加强工作经验

  2006/06/06

• 海外归来，别让“海归”成“海待”

  2006/06/06

• 创业之初“海归”薪酬知多少？

  2006/06/06

• 无锡重金吸纳领军型“海归”人才

  2006/06/06

• 《意见》划定海归高级人才的标准

  2006/06/06

• 海归”求职热中的冷思考

  2006/06/06

• 留学归来：海外求职简历样本一

  2006/06/06

• 海归，你回来的路上种满鲜花

  2006/06/06

• 海外归来：谈海龟为什么会贬值

  2006/06/05

• “中国热”盛行全球 海外华文媒体成为重要力量

  2006/06/05

• 留学人才重点推荐单位出路，海归就业前景一路看好

  2006/06/05

• 海归求职就业成功率只有25%

  2006/06/05

• 中国人如何在国外开公司

  2006/06/05

• 寻华人创业英才，“赢在中国”诚邀北美华人参赛

  2006/06/05

• 国外经验+国内经验，什么样的“海归” 最吃香？

  2006/06/05

• 回国创业的海归，你的基地要放在哪里

  2006/06/05

• 世界最大猎头瞄准“海归派”

  2006/06/04

• 海归创业者创业和英语学习法

  2006/06/04

• 七百多空缺职位的椅子上，写的名字是海归

  2006/06/04

• 《瞭望》文章：科研人才“海归迷信”走到尽头

  2006/06/04

• 首家海归创办医院获批开展试管婴儿服务

  2006/06/04

• 每年安排300万资金支持“海归”在温创业

  2006/06/04

• 取消户口限制，海归在国内来去自由

  2006/06/04

• 中国留学生当选美常春藤名校校董

  2006/06/04

• 专业知识扎实英语水平高海归易就业

  2006/06/03

• 给我一个海归可以优先的理由

  2006/06/03

• 第六届北美留交会在美开幕 杭州五十万年薪聘“海归”

  2006/06/03

• “海归”女生欲支教南孟小学

  2006/06/03

• 晋城首届海外留学人才创业项目洽谈会收获大

  2006/06/03

• 安徽省为引进海归人才开辟绿色通道

  2006/06/03