留学资讯中心

• 教育部提醒自费留学人员出国留学不要忘记存档

  2006/09/11

• 办公室人际关系的至尊宝典

  2006/09/11

• 挟洋自重“后果严重” 海归的“优越感”要不得

  2006/09/09

• “天下父母心”要“以孩为本”

  2006/09/09

• 邝子平：海归的发展要结合本土潮流

  2006/09/10

• 从小作坊到大公司 国际化才有发展机会

  2006/09/09

• 春晖杯”创新创业大赛欢迎更多学子踊跃参加

  2006/09/09

• 回国相亲:华人青年婚恋中一道独特风景

  2006/09/09

• 中国新闻周刊：北大“海归学者”，含金量几何？(二)

  2006/09/09

• 中国新闻周刊：北大“海归学者”，含金量几何？(一)

  2006/09/09

• 一个“海归”的17次面试(下)

  2006/09/08

• 一个“海归”的17次面试(上)

  2006/09/08

• 小"海归"说的教育方式并不可盲目复制

  2006/09/08

• 留学的收获不仅仅是体重

  2006/09/08

• “海归”背叛老东家另起炉灶

  2006/09/08

• 海归辞去高薪工作开“求职公寓”

  2006/09/08

• “新海归 新机遇”大型论坛十月召开

  2006/09/08

• 浙江一“海归”硕士当村官　捐献百万资金改变村貌

  2006/09/08

• 子女教育：从不会拿筷子谈起

  2006/09/07

• 刘长乐：应该重塑我们的民族性格

  2006/09/07

• 归国感想：海归妻子情归何处？

  2006/09/07

• 一批留英硕士将回国从事BTEC教育

  2006/09/07

• 苏州工业园区全球“招才” 报名者中海归近三成

  2006/09/07

• 新海归新机遇 中国“海归”将在京办大规模聚会

  2006/09/07

• 海归指南:北京出台吸引留学人员细则

  2006/09/07

• “海归”渐成“科教兴国”生力军

  2006/09/07

• “海归”不回国也能面试

  2006/09/06

• 小“海归”待业：专家分析五大原因

  2006/09/06

• “海归”贬值的尴尬与困惑

  2006/09/06

• 海归篇：回国请把笑容挂在脸上

  2006/09/06

• 英女王寿辰授勋 澳英7华人获表彰

  2006/09/06

• 海归投资过百万一次“奖”10万

  2006/09/06

• 留学回国工作怎样申请科研启动基金

  2006/09/06

• 海归人员首评职称外语免试

  2006/09/06

• 海归求职情雨表国内薪情

  2006/09/06

• “海归”每年递增50％求职趋难

  2006/09/05

• 回国留学生越来越多将出现的新名词

  2006/09/06

• 海归后，薪水太低怎么办？

  2006/09/05

• 北京留学人员平均每天注册两家公司

  2006/09/05

• 一年创造财富近200亿－杭州让“海归”快乐创业

  2006/09/06

• “海归”渐成“科教兴国”生力军

  2006/09/05

• “春晖”计划十年帮助万名“海归”短期回国效力

  2006/09/05

• 海归感悟留学从国内做起

  2006/09/05

• 海归必读：大陆十大令人兴奋的职位

  2006/09/05

• 沪正成海外人才向往和集聚热土 如何求职上海？

  2006/09/05

• 更贴近市场需求　国产MBA抢了海归MBA的“饭碗”

  2006/09/05

• 沪人才工程使全球英才汇浦江 上海世博会需海归

  2006/09/05

• 大力实施“回引工程” 广安百余名海归回乡创业

  2006/09/05

• 中国目前有52万留学人员 北京成“海归”首选地

  2006/09/05

• “留学人员广交会”下月开幕

  2006/09/05

• 海归求职需要解决的三个问题

  2006/09/04

• “双高”职位锁定“纯金海归”

  2006/09/04

• 成都小子侃留学难点突破

  2006/09/02

• 迷路“海龟”如何上岸？

  2006/09/02

• 回国创业海归不愿风险投资

  2006/09/02

• 海外学人回国创业青睐央企

  2006/09/02

• 调查显示：九成留学人员愿回国发展

  2006/09/02

• NCUK“海归就业计划”启动

  2006/09/02

• 中国国内高管职位诱人 海归打“飞的”前来应聘

  2006/09/01

• 四成“海归”期望月薪超过万元

  2006/09/01

• 海外归来必修课 适应的思索

  2006/09/01

• 祖国的西部有我的理想

  2006/09/01

• “海归”创业西安走出特色之路

  2006/09/01

• 国外安家国内创业 探寻成都海归独特的心路历程

  2006/09/01

• 出国留学只是一种学习方式

  2006/09/01

• “海归”今年低调入“市”

  2006/09/01

• 人才大战抢先机 看十座城市如何“利诱”海归

  2006/09/01

• “海归”留学顾问异军突起 受青睐

  2006/09/01

• 一个海归的困惑和痛苦：倒贴钱给学校教课

  2006/09/01

• 海归出书的初衷：我要改变大学生就业难现状

  2006/09/01

• 5.4万留学生在沪创业

  2006/09/01

• 珠海设专项资金扶持海归创业 最高可获10万补贴

  2006/09/01

• 暂住证困扰“海归”企业

  2006/09/01

• 英大学关注中国海待 海归如何变金归

  2006/09/01

• 海归就业跻身申城紧缺人才行列

  2006/08/31

• 武汉“小海归”理性就业 立足本土企业积累经验

  2006/08/31

• “海归”调查 英国成第一目标国

  2006/08/31

• 从海归到海待：人才并没有过剩 人才价值链断裂

  2006/08/31

• 杭州高新区留学人员再次包揽市政府全部创业资金

  2006/08/31

• 眼光投向全球市场 一个海归的英国投资体验

  2006/08/31

• 海归:软件,这两年我一直做得很开心

  2006/08/31

• 70%是博士：专业海龟为国效力需要怎样的环境

  2006/08/31

• 2000元月薪，载不动名校海归一颗求职心

  2006/08/29

• 海归找工作之经验总结

  2006/08/29

• 海归人员感叹：只有在中国，那才真的是官！

  2006/08/29

• 建留学生创业园推优惠政策 深圳“海归”天地宽

  2006/08/29

• 三大关键因素推动北京市留学人员创业园快速发展

  2006/08/29

• 中国欧美同学会商会举办京城IT业界精英特别聚会

  2006/08/29

• 四川省对“海归派”实行“认证”

  2006/08/29

• 《华人纪事》推新主题“海归”谈“快乐生活”

  2006/08/29

• 2000元的海归，谁伤了谁的心

  2006/08/29

• 英国留学回国工作 挤进普华永道

  2006/08/28

• 天津将组织海外招聘团赴北欧招聘高层次留学人才

  2006/08/28

• “海归”变成“海待”谁尴尬？

  2006/08/28

• 素质遭质疑 中国引进的“海归”只是二流人才？

  2006/08/28

• 江苏南通为创业初期的留学人员提供“第一桶金”

  2006/08/28

• 久居海外的华人回国发展必读

  2006/08/28

• 特稿：海归的发展空间

  2006/08/28

• 上海集聚“海归”已超6万

  2006/08/28

• 据专家调查 3%“海归”文凭造假

  2006/08/27