2000元的海归，谁伤了谁的心

近日，各大媒体和报纸都在把报道一个消息，英国海归找到一份月薪2000元人民币的工作。具体内容可看以下截选：

媒体报道：

何以此海外归来的硕士无法找到合适的工作?故事主角小董同学在招聘现场立刻引起了记者注意，新闻报道接踵而来。小董说：“虽然用人单位认为他的理论知识非常不错，但是工作经验不足。最后，用人单位只愿意提供月薪1500元至2000元的岗位。”陪同前来的小董妈妈说：“用人单位提供的薪水太低了，和我们的期望差距比较大”(据介绍，小董在国外读书四年，花费近百万，家人认为小董的身价应该在每月4000元以上。)

省人才市场市场部部长说：“为了节省成本，用人单位特别重视工作经验这一点。”

为了获得更好的发展，小董说他不排除回英国继续求学的打算。在学习之余打工积累经验，然后回国创业。

中英网编辑认为，从2000元的海归事件我们看到以下几点：

第一，从小董去招聘现场竟然是由妈妈陪同可以看出，这位海归在出国的几年里，是否真的开阔了眼界，有着同龄人没有的独立，这一点我们没有办法下定论，但是我们可以想象得到，当招聘单位看到小董身后还有母亲陪伴的时候，会产生怎样的想法。

第二，海归找工作难的主要问题仍然是工作经验少，留学生出国读书，没有相关经验，而现在的企业都不愿意再花大量的成本去培养员工，招聘一个海归的成本，他们宁可去用一个国内的有经验的员工，这样的效果也不见得比一个海归的价值小。于是大量的海归因为找不到好的工作。

第三，报道中小董说他不排除回英国继续求学的打算。在学习之余打工积累经验，然后回国创业。我们可想，如果每个找工作不理想的海归都继续出国深造，那么结果就一定好吗?其实不难想，再出国的成本不是每个家庭都负担的起，而且回国创业的想法也不是每个人都可以实现。

我们认为，小董还是得三思而后行。别为了一时的情绪耽搁了前程。毕竟在众多的海归回国找工作的情况下，薪资降低是必要的趋势，而且现在众多的学生毕业也导致工作很难找，所以应该看到长远的发展机遇，只要对自己将来的发展有帮助的，开始待遇低一点也是没有关系的。