留学资讯中心

• 我看“海归”的热与冷

  2006/06/30

• 上海吸引"海归"创业 给"市民待遇"

  2006/06/30

• 投资创业环境好 北京成“海归”创业首选之地

  2006/06/30

• “海归”成“海待”有两大症结

  2006/06/30

• 自降身价与“海归”争饭碗 “洋漂族”活跃在中国

  2006/06/30

• “海归”求职 当梦想照进现实

  2006/06/29

• 一次不成功海归招聘的教训

  2006/06/29

• 企业招聘高级人才重经验 部分"海归"碰壁

  2006/06/30

• 浙江留学人员企业收入多年居全国首位

  2006/06/29

• 海归硕士遇经验门槛 无奈与本科生抢"饭碗"

  2006/06/29

• 百万年薪难觅高级“海归”

  2006/06/29

• 南宁市筑下“暖巢”迎“海归” 创办企业享有优惠

  2006/06/30

• 中国欧美同学会商会会长谈海归创业的贡献

  2006/06/29

• 小“海归”青睐“育英”

  2006/06/29

• 从杨杰事件反思盲目崇洋的海归招聘

  2006/06/29

• 淄博高新技术创业服务中心建设吸纳留学人才高地

  2006/06/29

• 创业沃土待海归——访留学服务中心主任赵峰

  2006/06/29

• 拢聚海归实力派 上海举行专场人才招聘会

  2006/06/29

• “海归”求职记之三梦想成真

  2006/06/29

• 25亿元贷款支持“海归”创业

  2006/06/29

• “海归”创业：祖国是最大舞台

  2006/06/29

• 中国南京留学人员创业园落户高新区

  2006/06/27

• 海归创业 孵化器里天地宽

  2006/06/27

• 不服被开除 遭免职的同济"海归院长"拟状告校方

  2006/06/27

• 《魅力安徽》呼唤“海归”

  2006/06/27

• 中国十大最成功的海归（下）

  2006/06/27

• 中国十大最成功的海归（上）

  2006/06/27

• 三类海归易找到工作

  2006/06/27

• 回国支教 留学生心态趋务实

  2006/06/27

• 海归CEO潘海东:钟情奥运网上服务

  2006/06/27

• 给打算回国工作和定居的朋友们提个醒，提前打好基础

  2006/06/26

• “海归创业”成中关村科技园原始创新的重要力量

  2006/06/27

• 留学人员回国创业可获优惠

  2006/06/26

• 逾六成大学校长是“海归”

  2006/06/27

• 不提供小额补助 苏州独树一帜引海归

  2006/06/27

• 上海留学归国人员热衷非公单位

  2006/06/27

• 毕业生、白领、海归 谁的“薪”情最沉闷？

  2006/06/27

• 北京海归招聘会青睐中高层人才

  2006/06/25

• 海归应聘外企为何受冷遇

  2006/06/25

• 海归咋变“海待干”？北京归国留学者与专家探讨

  2006/06/25

• 两会访谈：“海归”踌躇满志 “海待”尴尬彷徨

  2006/06/25

• 上海“万名工程”实施半年吸引海归六百多人

  2006/06/25

• 厦门海归办项目推介会 对创业前景极有信心

  2006/06/25

• 科博会成海归重要落脚平台 6万年薪引百名海归

  2006/06/25

• “海归”事业成功人士为“小海归”求职支招

  2006/06/25

• 我是海归 但别给我贴标签

  2006/06/23

• “海归”心声：对不起，因为我的根在中国

  2006/06/23

• “归”还是“不归” 新年伊始又到“海龟”抉择时

  2006/06/23

• 海归”成“海待”有两大症结

  2006/06/23

• 海归携项目回国“相亲”已达成意向33件

  2006/06/23

• 海归首选看什么？经济特色与硬环境是首选

  2006/06/23

• 海归呈现两级分化 低龄海归前景不乐观

  2006/06/23

• 盲目追捧"海归"VS 过分打压"海待"

  2006/06/23

• 成都海归创业园获“创新基金小额资助”

  2006/06/23

• 中国高调展示海归创业成就 拟加大国家资助力度

  2006/06/23

• 服务海归 “北京市侨联归国留学人员联合会”成立

  2006/06/23

• “同城聚会”五月将为“新海归”创业指航

  2006/06/23

• 盘点五月招聘会中高级技工、海归成亮点

  2006/06/23

• “海龟”归途何在--“海带”的第N次面试

  2006/06/23

• 外企不买洋文凭账 海归求职四处碰壁

  2006/06/23

• “海归”招聘会薪酬落差大

  2006/06/23

• 海归创业中关村——国际化视野下的自主创新

  2006/06/21

• 学术造假折射人才引进误区 打破“海归”迷信

  2006/06/21

• 上海交通大学全球选教授 海归学者纷纷“落马”

  2006/06/21

• 危机感能让“海待”减产

  2006/06/21

• “海归”志愿者积极参与《志愿者》演员海选

  2006/06/21

• “海归”求职记之当头几棒

  2006/06/21

• 海归成海待四大病因分析

  2006/06/21

• 光棍节新动向 海归国内寻找最爱

  2006/06/21

• 专访V-Career人力资源资深顾问Carina女士

  2006/06/20

• 做个“新新海归”不容易

  2006/06/20

• 僧多粥少 新海归放下身段走平民路线

  2006/06/20

• 中科院：“海归”未成“海待”而成“生猛海鲜”

  2006/06/20

• 上海政策支持"海归"创业 "海归"企业家群在崛起

  2006/06/20

• 高薪聘海归生变大闹公堂

  2006/06/20

• 中国海归17万余人 成中国经济发展新动力

  2006/06/20

• 分析：海外归来人员学术头衔问题为何层出不穷（2）

  2006/06/20

• 分析：海外归来人员学术头衔问题为何层出不穷（1）

  2006/06/20

• 拿什么来爱你，我的海归

  2006/06/19

• 留学生经济：上海“海归”企业每天多一家

  2006/06/19

• 海归望京创业可获10万元扶持

  2006/06/19

• 留交会5个缺抢1人 拒绝“小海归”

  2006/06/19

• 中介推出海归就业服务成趋势

  2006/06/19

• 高级海归也分三六九等？ 八项标准给海归贴标签（2）

  2006/06/19

• 高级海归也分三六九等？ 八项标准给海归贴标签（1）

  2006/06/19

• 久疏国情表面光鲜 淡水海归们五味生活

  2006/06/19

• 从海外归来，欧洲百姓看中国

  2006/06/19

• 温馨城市　“海归”创业热土

  2006/06/18

• 哪些行业适合海归创业

  2006/06/18

• 职业方向出错 海归蜕变为海待

  2006/06/18

• 小海归缘何吃外企闭门羹

  2006/06/18

• 小“海归”也精彩

  2006/06/18

• 人事部制定规定 八项条件界定高级“海归”

  2006/06/18

• 戏说“海归”十一大家族

  2006/06/18

• 海归四大震惊:国外不适应国内不习惯

  2006/06/18

• 我国首次全球海归调查:近九成留学生有归国意向

  2006/06/16

• 六海归沪上卖创意 “小非摄影”要走窄众路线

  2006/06/16

• 云南最大开发区拟建海归创业园广发“邀请函”

  2006/06/16

• 甬海归创业园留美博士研发国产全息光栅实现量产

  2006/06/16

• 常州高级科技人才联合会成立，包括海归科技人员

  2006/06/16