留学资讯中心

• 市政科研投入破纪录 广州市政请留学博士解难

  2006/07/28

• 中关村留学生政策欧洲演讲团与剑桥中国学子交流

  2006/07/28

• “春晖杯”中国留学人员创新创业大赛北京启动

  2006/07/28

• 山东大学面向全球聘院长 年薪不低于15万元

  2006/07/28

• 英国媒体指出：高科技人才可能遭遇全球买方市场

  2006/07/28

• 中国芯片创始人邓中翰：出去就是为了回来

  2006/07/28

• 责任?目标 海归创业“先行者”对话青年留学生

  2006/07/28

• 百余国内高校将到第九届广州“留交会”上觅海归

  2006/07/27

• 广州举行归国留学人才推介会

  2006/07/27

• 谨防车行诱购：留学生回国须向厂家购车才能免税

  2006/07/27

• 海归教授郭振宇：结缘“滇虹”谱写创新奇迹

  2006/07/27

• 中关村科技园代表团为留法学子讲解回国创业政策

  2006/07/27

• 温州市出台管理办法规范留学人员创业资金的使用

  2006/07/27

• 中国将举办国际人才交流大会

  2006/07/27

• 留学人员加速“回流” 江苏汇聚三万高层次海归

  2006/07/27

• 七夕到了，我们的爱情在哪里

  2006/07/27

• 厦门留创园企业研发出全球首个手机英汉翻译软件

  2006/07/26

• 高科技博士走入传统产业 海归落户石狮服装企业

  2006/07/26

• 海归引进潮中的"盲点"－－中外大学校长透视学术造假事件

  2006/07/26

• 广州：留学人才推介会带来的启示

  2006/07/26

• 杭州高新区159万元无偿资助海归

  2006/07/26

• 欢迎参加“春晖杯”创新创业大赛

  2006/07/26

• 新疆留学人员联谊会成立 在新留学人员已逾千名

  2006/07/26

• 海归“筑巢”国企研发引来外商

  2006/07/26

• 海归就业难，当初的选择错了怎么办

  2006/07/26

• “海归”联手国企推动新技术研发引来外商

  2006/07/25

• 素质差距大“海归”求职两级分化

  2006/07/25

• 海归也要增强竞争力

  2006/07/25

• 江苏有高层次“海归”3万人（创业平台）

  2006/07/25

• “两栖创业”悄然兴起 形成“海归”创业新模式

  2006/07/25

• 胶州湾高新区创业启动金 "海归"来创业奖十万半岛网

  2006/07/25

• 热衷垃圾分类回收海归网上搞起废品回收

  2006/07/25

• 留英硕士报名竞选重庆小姐唯一海归选手

  2006/07/25

• 留学生不归，我们应该眼光放长远看

  2006/07/25

• 异国的烟花点燃我的心灯

  2006/07/24

• 有关人士称海归的特点:勤劳不勇敢

  2006/07/24

• 海归人才创业成功的5大基本共性 缺一不可

  2006/07/24

• 海归创业前先定好位

  2006/07/24

• 北京招聘“海归”年薪最少6万

  2006/07/24

• 西部首批需要留学人员任职或挂职的说明

  2006/07/25

• 海归博士为瑶乡娃上健康课

  2006/07/24

• 网上公开评选海归“双十佳”

  2006/07/24

• “海归”招聘会薪酬落差大

  2006/07/23

• 海外归来应如何求职？

  2006/07/23

• 留学人员是宝贵的人才资源

  2006/07/23

• 谁动了海归的奶酪 《海归时代》为你揭开谜底

  2006/07/23

• 海归回国创业首选国企

  2006/07/23

• 政协委员关注“海归”创业融资

  2006/07/23

• 海归"下海"容易淘金难

  2006/07/23

• 如何证明你是高层次海外留学人才，办理须知

  2006/07/23

• 鼓励引进更多高层次海外留学人员

  2006/07/21

• 海外华人组词：几度相思

  2006/07/21

• 天津海外招聘喜获丰收

  2006/07/21

• 上海赴欧招聘海外人才

  2006/07/21

• 上海颁布吸引人才十大政策

  2006/07/21

• “海归”：中国宝贵的财富

  2006/07/21

• 北京鼓励留学人员来京创业工作的若干规定

  2006/07/21

• 江苏：诚邀百名“海归”人才回国创业

  2006/07/21

• 你是海归又如何，海归背景是绝对优势吗

  2006/07/21

• "海归"新一辈"后成长"侧影

  2006/07/20

• 海归热捧中医美容

  2006/07/20

• 子女回国上学吃力 美教育学家吁海归应未雨绸缪

  2006/07/20

• 留交会百万“海归”拼创意

  2006/07/20

• 电话可听互联网信息　海归博士于凯发明新技术

  2006/07/20

• 民间发明家喜逢海归派

  2006/07/20

• 山西：开出优厚条件吸引“海归” 营造创业环境

  2006/07/20

• 海归创业专项贷款设立

  2006/07/20

• 老一代海归陈丹青自述：海归派的羞耻与责任

  2006/07/20

• 郭振宇："海归"企业家的精彩人生转变发布时间

  2006/07/20

• 北京为“海归”人才的职业发展建立“绿色通道”

  2006/07/20

• 顶尖科研岗位，哈佛“海归”也眼热

  2006/07/20

• 海归企业情系绿色广州 百嘉信地产热心公益

  2006/07/20

• 海归上海求职启示录：门槛高低不一 务实最为重要

  2006/07/19

• 海归哪儿最适合创业安家

  2006/07/19

• 阎长明：搭建海归创业平台

  2006/07/19

• 年薪50万招聘“海归”

  2006/07/18

• 戴尔每年需招聘上千人

  2006/07/18

• 哪种“海归”最吃香 “海归”缘何成“海待” 

  2006/07/18

• 海归看国企 国企成海归选择热门

  2006/07/18

• 人事部部长张柏林在“中国留学人员回国创业成就展”开幕式上的致辞

  2006/07/18

• 向海外推荐留学人员创业园的公告

  2006/07/18

• 专家谈海归与“空降部队”

  2006/07/18

• 上海吸引留学归国人员5.6万人

  2006/07/18

• 戏说海归 “海归”一词的起源

  2006/07/18

• 百人计划启动，海归独领风骚

  2006/07/17

• 建国后海归对新中国的建树(2)

  2006/07/17

• 建国后海归对新中国的建树(1)

  2006/07/17

• 高校急聘“海归”教授

  2006/07/17

• 务实为先----海归招聘新动向

  2006/07/18

• 走好第一步，留学人员如何联系回国工作

  2006/07/17

• 世界首例生物抗癌新药 在烟台留学人员创业园区问世

  2006/07/17

• 海归学历将开通网上认证

  2006/07/16

• 关于资助留学人员短期回国到非教育系统工作暂行办法

  2006/07/16

• 海归人员学历学位认证

  2006/07/16

• 北京有关吸引留学人员的政策

  2006/07/16

• 回国少困扰　出国留学别让档案总是漂着

  2006/07/16

• 从“出国热”到“归国热”的反向回流

  2006/07/16

• 留学生回国工作新政策出台

  2006/07/16

• 大连聘“海归”当公务员

  2006/07/16

• 自费留学人员回国工作怎样计算工龄？

  2006/07/14