留学资讯中心

• 归国留学人员如何找到适合的创业机会

  2005/05/27

• 留学归来：北京出国留学人员有了集体户口

  2005/05/26

• 海归求职感想：上海有比国外更大的发展空间1

  2005/05/26

• 海归求职感想：上海有比国外更大的发展空间2

  2005/05/26

• 海归调查：情感孤独困扰留学生活！

  2005/05/25

• 五万“海归”奔向“新北京·新奥运”

  2005/05/24

• “海归”创业：除了激情，还需什么？

  2005/05/24

• 留学归国博士畅谈留学经历和成功之道

  2005/05/23

• 人才市场处处碰壁 国外学历不是优先资本

  2005/05/23

• 多管齐下 哪种求职方式成功率高

  2005/05/18

• 十国归国博士畅谈留学经历和成功之道3

  2005/05/18

• 十国归国博士畅谈留学经历和成功之道2

  2005/05/18

• 十国归国博士畅谈留学经历和成功之道1

  2005/05/18

• 国内就业压力大 境外找份工作如何？

  2005/05/18

• 职场策略：面试中的笨答与妙答

  2005/05/18

• 海归派：面对“降价潮”，你准备好了吗？

  2005/05/17

• 有家才有成功的生活 海归派的置业选择

  2005/05/17

• 留学生归国:融资瓶颈何去何从?

  2005/05/12

• 洋学历认证：五成“海归”看重

  2005/05/11

• 海归求职:留学生回国求职锁定三大目标

  2005/05/09

• 不吃香的海归如何就业 大陆求职谨记

  2005/05/09

• 中国2004年度留学回国人数比上年度增长24.6％

  2005/05/09

• “海归”青年人才领跑前沿科技

  2005/05/08

• 快讯：英国在华启动海归就业计划

  2005/05/08

• 我怕了 坚决不招应届毕业生

  2005/04/30

• 海归一族：回国发展别让简历出现“空白”

  2005/04/30

• “海归”教师月收入过万元

  2005/04/29

• 我们期待"海龟"带什么归来？

  2005/04/27

• “海归就业计划”启动 海归有望不再当海待

  2005/04/27

• 海归落户常州可获60万元资助

  2005/04/25

• 国人如何看待海归的“优势”？

  2005/04/21

• 我国已经建立了24个国家级留学人员创业园

  2005/04/21

• 留学生回国也会面临人才激烈竞争

  2005/04/20

• 高层次"海归"将受资助 亟待发展行业人才是重点

  2005/04/19

• 最新动向解读：海归应该如何求职

  2005/04/18

• 定位模糊影响就业 海归国内求职五原则

  2005/04/18

• 海归专家传授求职"秘方" 七招敲开跨国公司大门

  2005/04/18

• 洋高考状元英国归来谈留学(二)

  2005/04/18

• 洋高考状元英国归来谈留学(-)

  2005/04/18

• 海归声音：留学生子女可否送回国内落户

  2005/04/15

• 如何设计适合自己的就业方案？

  2005/04/15

• 我国新“海归”官员渐担重任(2)

  2005/04/15

• 我国新“海归”官员渐担重任(1)

  2005/04/15

• “海归”免税，需要提供准购单

  2005/04/15

• 10大留学热门国家就业难度盘点

  2005/04/14

• 海归学子创业 仅用半天的时间便可领到执照

  2005/04/14

• ５月下旬将办留学人员成果展：展示海龟成就、归国政策

  2005/04/13

• 《指导意见》：谁是海外高层次的留学人才？

  2005/04/13

• 目前已有6500多位“海归”人员在深圳市落户

  2005/04/13

• “小海龟”恶补本土经验 踏实能干赢得同事尊重

  2005/04/11

• 海归校长谈发展之路:“海归”“海带”到“海创”

  2005/04/08

• 八项条件首次界定海外高层次的留学人才范围

  2005/04/08

• 随潮还是走自己的路 留与不留你做何选择?

  2005/04/07

• “海归”不该“一锅煮”  各就各位才合理

  2005/04/07

• 该怎么做呢？ 四招教你打开你的职场知名度

  2005/04/06

• 职场不可深交五种人 与抱有正面理想的人为伍

  2005/04/06

• 人才热线的职场专家点评:2005哪些职业热度高

  2005/04/06

• 职场新锐八大利器--融入新集体，进入新角色

  2005/04/06

• 【职场与社会◎心理学】人际交往中的心理障碍

  2005/04/06

• 【职场与社会◎心理学】写给中国学生的一封信

  2005/04/06

• 没有丝毫犹豫 出国时就知道自己什么时候回来

  2005/04/06

• 留学生归国从海待变海为：要有一颗平常心

  2005/04/05

• 文凭“海龟”的大跌价与智力海归的身价看涨

  2005/04/04

• 一位“海带”的N次求职：我的26次面试经历

  2005/04/04

• ５月下旬将办留学人员成果展：展示海龟成就、归国政策

  2005/04/04

• 海归不担心成“黑户” 北京已有留学人员集体户口

  2005/04/04

• 条件太优越吓跑男士 “海归女”遭遇择偶难

  2005/03/31

• 中国留学服务中心：海归不用担心成“黑户”

  2005/03/31

• 环境、制度、治安－--什么在影响海龟创业？

  2005/03/30

• 留学生回国原因探析：寻找真正适合自己职业

  2005/03/30

• 研究生出国工作户口注销 回国后无法恢复户口

  2005/03/29

• 留学人员的心里话：给老外打工不如回国创业

  2005/03/29

• 防止“海归”变“海待”留学归来需职业指导

  2005/03/28

• 海外学子留学回国 哪儿才最适合创业安家？

  2005/03/28

• 海归如何才能发挥自己优势？职业规划须先行

  2005/03/28

• 资深猎头说"海归": 什么样“海归”的最吃香?

  2005/03/28

• 中国发展成就海归 八成科学院院士是“海归”

  2005/03/28

• 左手亲情，右手事业，留学生向左走向右走？

  2005/03/28

• 维护留学回国人员利益 归国人员购车又有新规

  2005/03/24

• 海归经历：一个女海归回中国的逆向文化震荡(3)

  2005/03/23

• 海归经历：一个女海归回中国的逆向文化震荡(2)

  2005/03/23

• 海归经历：一个女海归回中国的逆向文化震荡(1)

  2005/03/23

• 回国后购车获得优惠 “海归”免税购车需四证

  2005/03/23

• 真实留学案例感悟:有留学规划的人不当"海待"

  2005/03/23

• 放飞的风筝:以亲情的名义回归的海外游子(2)

  2005/03/17

• 放飞的风筝:以亲情的名义回归的海外游子(1)

  2005/03/17

• 有留学背景无工作经验 “海龟”遭遇水土不服

  2005/03/16

• 职位待遇高门槛也高 本土人才出国给国企打工

  2005/03/16

• 海归对国家建设功不可没 祖国是创业最大舞台

  2005/03/15

• 北京公安局首批海归警察在媒体前公开亮相

  2005/03/14

• 海归上哪求职最合适？“低端市场”不妨走走

  2005/03/14

• 洋文凭真是“废纸”？----海归派遇冷为哪般

  2005/03/11

• 所有回国创业的“海归”们可别丢了“圈子”

  2005/03/10

• 海归人员首评职称在内的5种情形将免考外语

  2005/03/10

• 两万五千多人回国：“海归”去年增长了24.6%

  2005/03/10

• 2005年“海归”搞科研活动最高经济资助20万

  2005/03/09

• “海归”创业：先要调整好心态 提供服务咨询

  2005/03/09

• 从留英博士到教育厅长 全国人大代表的喜与忧

  2005/03/09

• 案例：我是留学硕士 我找不到一份中意的工作

  2005/03/08

• 海外学者建言：提升知识和国家核心竞争力

  2005/03/07