经验谈：从艺术到金融

在英国攻读金融类专业的中国学生为数众多，艺术类专业也颇受一些人的欢迎，但是，能够兼具这两个领域背景的人却少之又少。最近在伦敦组织中国艺术家画展的王春华女士在中国学的是纯艺术类专业，毕业后曾经在广告公司就职，后来到英国伯明翰大学攻读MBA，随后在伦敦金融界打拼了数年。王春华的经验非常值得分享。

子川：你在中国大学本科学的是艺术类专业，毕业后从事的工作也与之相关，后来为什么选择来到英国伯明翰大学(University of Birmingham)攻读工商管理硕士(MBA)?

王春华：中国艺术市场形势大好。

王春华(以下简称“王”)：当年选择学习艺术是家庭环境的熏陶。因为我父亲是研究中国古典文学的教授，所以我从小就对中国的文化、艺术非常感兴趣。大学毕业之后是在广告公司做市场营销方面的工作，这使我从纯艺术领域转到了艺术与商业市场相结合的氛围中。工作了几年之后，就想要在商业方面系统地提高自己，于是选择来英国深造。

子川：在英国读MBA收获大吗?

王：收获非常大，同时对我来说非常有挑战性，因为我没有经历过系统的商业培训。但是，正是因为这种挑战性，反而激发了我的学习热情。所以我付出了很多的精力。经过几个月的努力，我就适应了这边的学习环境。

子川：你毕业之后是如何找工作的?

王：我是2002年MBA毕业，当时的欧洲市场欣欣向荣，伦敦的金融业处于非常兴奋的状态。我花了很多功夫发简历，顺利地拿到了一些面试的机会，就这样进入了金融界。

子川：你是没有金融方面的基础的，这是如何做到的?

王：虽然我没有金融基础，但是国外的企业很注重一个团队成员有不同的经验，因为这样会更有创造力。这跟中国的企业非常不同，他们更多的是让你学什么就做什么。我觉得，一个是文化的原因，另外，可能也是中国的毕业生数量过于庞大。而国外的企业更加注重创造性和团队的协作精神。所以，他们会有意识地把一些不同背景的人组成一个团队。其中最重要的是，你愿意去学习、愿意去跟别人交流。只要拥有一些基础的素质，你就可以学习新的知识。即使你现在不是金融业的专家，但是，只要你有好的基础和一些可以转化到新领域的技能，那么，你就可以成为新领域的专家。

子川：当时申请到的工作是在大银行吗?

王：我的第一份工作是德意志银行(Deutsche Bank)投资部的分析师，3年的毕业生计划。

子川：申请的时候觉得难吗?

王：非常困难，有很多竞争。但是，国外的银行可能在招聘的时候也把中国作为一个长期的战略方向。因为他们需要在中国开展业务，所以非常重视这个市场。

子川：在德意志银行完成毕业生计划之后，选择留下了吗?

王：没有留下，因为有更好的机会。当时的金融市场形势非常好，有另一家银行给我很好的职位。

子川：是猎头公司找到你的还是自己找的?

王：是猎头公司找到我的，我就选择过去，做风险管理方面的工作。实际上，3年的毕业生计划完成之后留下的为数不多。很多人选择去其它银行—不光因为薪金待遇，也是责任的轻重有分别—但是，当前的情况可能非常不同。还有一种情况就是太苦了，坚持不下来。因为做金融分析师非常辛苦，需要做很多基础的工作，经常每天要工作12甚至14个小时，不是每个人在精神上和体力上都能够接受的，因为有些人会退出。

子川：后来你又几次跳槽，都是在比较大的投资银行。但是，你最终离开了这个领域，创建了中国国际艺术交流协会(CIAF)这样的一个非盈利性机构。这是为什么?

王：我现在的工作是把艺术和金融结合起来的，而像我这样同时具有这两个领域背景的人不多。因为，搞艺术的人往往在数学、金融等方面的理解力上有所欠缺，而金融从业者中可能有一些艺术爱好者，但是并没有经过系统的艺术培训，艺术鉴赏能力也有很多不足。如果在这两方面能够齐头并进的话，非常适合做把二者结合起来的工作。

子川：你是自己出资成立中国国际艺术交流协会的?目的是什么?

王：对，是我自己出资。目的是希望抓住一个机遇。因为，现在国际艺术市场的形势非常好，中国艺术市场尤为突出，特别是中国经济飞速发展，中产阶级在寻找新的投资方向。艺术品已经不仅是可供鉴赏和收藏的作品，而是越来越成为一种金融投资工具。我觉得，既然有金融和艺术这两个领域的背景，我完全可以尝试开发这方面的市场。

子川：近日在伦敦举行的《中国：记忆与想象》画展上展出的作品都是中国国内艺术家的创作?

王：对。这些年来我跟中国的艺术界仍然有很多联系，我当年的老师、同学中很多都是艺术界的中坚力量。他们协助我发掘了一些没有在欧美市场亮过相的优秀的中国艺术家。这些艺术家的创作能力和学术水平比较高。我希望能够通过我创建的平台，做一些事情，帮助把中国不同的艺术流派带到西方来，让西方艺术市场、专业人士和收藏家能够看到中国艺术的别样风采。

子川：很多中国学生在英国攻读金融类专业，他们中的有很大比例的人想要进入金融界工作，你对他们有什么建议?

王：我有一个心得体会可以跟大家分享。我发现，由于文化、教育、背景的原因，造成我们在面试的时候表现比较温和，在谈到自身能力的时候可能会比较谦逊。然而，国外的企业文化非常注重个人能力。特别是到投资银行找工作的时候，面试官看的是你个人有过的成就。而中国学生往往会从集体的角度说“我们”做了什么，而没有突出自己在项目中做出的贡献。我的建议是，在面试的时候一定要突出自己的个人能力，而且要非常自信地让面试官全面了解自己以往的成就。