留学资讯中心

• 成都将在英美建海外人才工作站

  2010/03/05

• 海归子女教育：烙上中国印

  2010/03/01

• 重庆与英国续签专业人才教育合作

  2010/03/01

• 扎根中国证券业的铁杆海归

  2010/02/26

• 深圳将修订留学生创业政策

  2010/02/23

• 深圳强调引进更多海外人才

  2010/02/19

• 无锡邀海归创业人才同贺新春

  2010/02/12

• 深圳"海归"总数已近4万

  2010/02/01

• 苏州高新区开创海外引才新模式

  2010/02/01

• 海归眼中的低碳经济

  2010/01/26

• 在上海工作创业留学人员逾8万人

  2010/01/21

• 解析艺术类留学生回国就业的难与易

  2010/01/19

• 海归牵线 无锡“以才引才”效应显现

  2010/01/18

• 广州积极建立留学人员实习基地

  2010/01/15

• 优惠政策惠及海归

  2010/01/14

• “80后”海归：就业不再是最大问题

  2010/01/13

• 海归引才工程需要“精心呵护”

  2010/01/13

• 海归人才把握低碳经济机遇

  2010/01/12

• 打造海归创业理想地

  2010/01/11

• 海归人才成中国科技创新重要力量

  2010/01/11

• 沈阳已引进海外人才1.3万人

  2010/01/11

• 再生医学研究吸引大批人才归国

  2010/01/08

• 海外学人服务大厅在京揭幕

  2010/01/08

• 石家庄高新区成立海归人员联谊会

  2010/01/08

• 上海建海归心理咨询室

  2010/01/07

• 浙江平湖召开留学回国人员座谈会

  2010/01/07

• 5名“海归”被认定“高层次人才”

  2010/01/07

• 无锡财政直补海外创业团队3年达7亿

  2010/01/07

• 浙江多举措推进海外引才

  2010/01/06

• 吸引海归 留人最关键

  2010/01/05

• 宁波镇海全年吸引海归人才20余

  2010/01/05

• 海归面对“逆文化冲击”

  2010/01/05

• 海归博士办科技园造四星级宾馆

  2009/12/31

• 专家建议海归应先适应人文环境

  2009/12/30

• 来沪创业海归数量逐年下降

  2009/12/30

• 千万高薪 留不住“海归”人才

  2009/12/29

• 俞敏洪：“海归”职业发展不要急功近利

  2009/12/29

• 上海“海归”调研：服务信息太分散

  2009/12/28

• 国内百余机构高薪加豪宅争揽海归人才

  2009/12/28

• 近四成“海归”回国变“海待”

  2009/11/22

• 明确留学规划 不做趴窝"海待"

  2009/11/11

• 留学回国降薪求职：职业生涯不是“工资生涯”

  2009/11/05

• 中英创业发展大赛在英国举行

  2009/11/04

• "海归"抢滩殊不易 高级人才有着数

  2009/10/31

• “海归”低薪求职 敲响盲目出国留学警钟

  2009/10/29

• 避免从“海归”变“海待” 留学规划要为就业铺路

  2009/10/22

• 海归青年回国创业办网站 事业有成为谋发展再留学

  2009/10/16

• 参加英国的毕业生招聘会

  2009/10/15

• 要海归还是要“龟壳”？

  2009/10/06

• 走出“被留学”的尴尬

  2009/09/26

• 金融危机下工作太难找 英国毕业生街头举牌求职

  2009/09/26

• 留英海归畅谈桑德兰大学及海外生活

  2009/09/15

• 留学英国归国留学生的故事

  2009/09/15

• 2009年海归新动向：海龟创业途径出现多样化

  2009/09/14

• 英四大名校推销中国留学生

  2009/09/11

• 英四大名校推销中国留学生

  2009/09/11

• 英国毕业生时兴当兵

  2009/09/10

• 网上论坛：海归还是继续海待

  2009/09/08

• 回国就业:“海归”光环已失掉颜色

  2009/09/02

• 英名校毕业生求职首选远离银行业

  2009/08/28

• 海归遭遇求职难 企业拒绝“次品”欢迎“精品”

  2009/08/28

• 中国侨务部门全方位引智 “海归”成就“中国梦”

  2009/08/26

• 留英海归回国就业已无太多优势

  2009/08/26

• 专业能力才是“海归”求职硬道理

  2009/08/22

• 英国大学生求学成本将进一步上升

  2009/08/21

• 酒店管理人员英国带薪培训

  2009/08/21

• 海外就业新出路 带薪留学保底年薪12万

  2009/08/20

• 回国实习为就业解难题 经济差海归回国避危机

  2009/08/12

• 实录：留学生回国实习为就业“踩点”

  2009/08/11

• 就业路在何方？海外学子回国路

  2009/08/08

• 专业能力是“海归”求职的硬道理

  2009/08/07

• 数字背后的海归潮：回落结论难下 经验型受青睐

  2009/08/04

• “百万精英滞留海外”不符事实

  2009/07/30

• 什么样的海归好找工作

  2009/07/30

• 百万留学生不归考验中国人才战略

  2009/07/28

• 百万留学精英：滞留有理，不归无罪！

  2009/07/25

• 英式教育是让“海归”变“海待”的原因吗？

  2009/07/17

• 海归遭遇“裸归”时代

  2009/07/17

• 反思：什么样的留学才是成功的留学

  2009/07/17

• “海归”成“海待”三大成因

  2009/07/12

• 英国6月份就业前景继续恶化

  2009/07/09

• 英大学生求职49人抢一“饭碗”

  2009/07/09

• 特别策划：风暴来袭海归身栖何处？

  2009/07/07

• 影响海归就业的四大“致命元素”

  2009/07/03

• 留学之前先要做好职业规划

  2009/06/25

• 专家把脉职业生涯：“海待”与缺少职业规划有关

  2009/06/20

• 细数现代“海归”留学生的七种困境

  2009/06/18

• 老爸为在英国留学女儿投简历

  2009/06/16

• 海归“创业行囊”该装些什么

  2009/06/16

• “海归”成为“海待”后引发的社会性双向思考

  2009/06/03

• 海归择业尽显低姿态　“保就业”考验求贤似渴中国

  2009/06/03

• 金融危机下优质海归照样吃香

  2009/06/02

• 留学形势:留学成本≠归国薪酬

  2009/06/02

• 当初出国与今日回国何错之有？

  2009/06/02

• “海归”招聘先过体温关将建创业基地

  2009/05/26

• 为什么说这三十年来的海龟质劣价优？

  2009/05/22

• 海归学子的创业梦想

  2009/05/19

• 海归传授“创业机宜”

  2009/05/15

• 紧缺专业海归不足三成留学应避免“扎堆”

  2009/05/13

• 大三实习生难住求职海归

  2009/05/10