海归牵线 无锡“以才引才”效应显现

“肖博士、彭博士、王博士……都是郑博士直接介绍来的！”1月15日从惠山区委组织部了解到，2007年至今三年多时间里，入选　2009年度第一批国家“千人计划”的郑卫国博士在惠山区落户后，先后介绍了十多个530人才到该区创业。除了直接介绍外，一些海外的招才引智活动也常由郑博士牵线搭桥兼现身说法，引才工作更具针对性。

走进惠山区留学人员创业园的中德美联生物技术有限公司，记者见到了两天前刚从美国回来的郑卫国。郑在波士顿和硅谷分别生活了九年，参与创办了北美华人生物医药协会。采访一开始的片言只语，已显现了他在生物医药界的人脉，也就不难理解他能先后引来十多名530人才。

对其他海归而言，郑本身具有说服力。2004年就回国发展，之后的两年郑卫国一直在寻找合适的创业地。他先后在北京、上海、苏州等地探寻，最终落户无锡市惠山区，成为首批530人才。“无锡提供的创业服务在许多地方都做不到。”郑卫国由此开始创业，整整三年过去了，当初申报“530项目”时的“赶超世界先进水平”目标已完成。开发的“法医”产品技术业内领先，已在国内市场销售，并将推出系列产品。目前，他的企业同时进行着十多项研究项目。

有选择的介绍更增成功率。郑卫国说，自己介绍的人都有一技之长，在平时交流中也了解到这些博士有回国创业的打算。总的来说有三大原则：能做事的，能在中国做，适合在惠山区做，“讲求质量，不求数量。”据了解，他介绍来的10多名海归博士中，半数已有产品进入销售。有趣的是，他所引来的530人才都是先来看过他的“中德美联”之后才最终决定落户。而当初郑卫国等首批530人才是被“尚德效应”吸引而来，现在更多的海归博士被早落户的海归创业者吸引而来——这充分说明，一个 “以才引才”的效应正在放大。据悉，聚集众多海归创业者的市归国人员创业商会，今年计划通过商会途径介绍200名高端人才来锡创业。

而 “以才引才”更大的意义是对产业聚集的直接影响。除却招才引智活动中的现身说法，郑卫国直接介绍来的530人才均来自生物医药界，多为配套项目。“创业的人需要集聚，不怕竞争，关键是产业氛围。”郑卫国的想法是普遍的。记者采访到的一些530人才都表示，创业很需要一群人共同为相同、相近的事业而奋斗，这样的氛围是创业所需要的环境因素。