解读100强企业的招聘目标大学 最受欢迎的是诺丁汉

上周，世界顶级公司发布了一份报告，列出了最顶尖公司雇主最想要的大学清单。

High Fliers调查了资料库中前100名的企业，试图找出他们的目标人才，及其他们会优先考虑哪些大学的规律。在英国，共有超过100所大学，因此尤其是在英国的雇主们非常幸运，能够将目标锁定为最负盛名的大学，从中找到可雇用的最优秀的毕业生。

结果表明，前十名的大学并无什么特别之处，都是我们耳熟能详的英国大学，但它们的排列顺序可能会令一些人吃惊。根据这项排名，企业最想要的大学生，都来此英国诺丁汉大学，其次是曼彻斯特大学和剑桥大学。另外两所排名前五的英国大学是与牛津大学和布里斯托大学。与该项排名形成鲜明对比的是，诺丁汉大学的世界排名，我们以TIMES排名为例，是23名，而曼彻斯特大学排名第26。

不同的用人单位，他们确定的目标大学数量都有所不同。该报告强调，根据2013到2014年的毕业生招聘情况来看，多数100强企业的雇主会在10-25所大学内挑选毕业学生；23%的企业仅仅考虑11-15所英国大学的学生；还有18%的用人单位在16-20所英国大学内挑选员工。极少数的单位，大概不到企业总数的5%，会将招聘方向限定在5所大学中。还有6%的企业并没有目标大学。剩下的10%的100强企业会将目标扩大至30所大学以上。

不同行业在毕业生招聘目标方面，也表现出了有趣的趋势。

 

比如说，从事如会计和专业服务的用人单位和法律公共部门的雇主的招聘方向最广泛，他们会去最多的大学吸引优秀人才，在招聘活跃度上排名最高。会计和专业服务行业的招聘目标大学高达35所；其次是法律的目标大学，共有26所；公共部门的目标大学数为23所。

然而，媒体行业的公司用人最精确。他们的目标高校只有9所。排名第二的是咨询类单位，他们会在11所英国大学中寻找合适的员工。

这份报告，除了告诉我们英国大学的就业竞争力排名，同时也可以让我们看出不同行业的就业特征。比如说，学习媒体的学生一定要注意大学的排名，而会计类学生则需要着重打磨自己的工作能力，学校并非如此重要。