伦敦政治经济学院人力资源硕士解析
伦敦政治经济学院位于英国伦敦，由Beatrice和Sidney Webb成立于1895年。1900年成为伦敦大学联盟的一员。是一个独立的实体，拥有独立的学位颁发权。伦敦政治经济学院与牛津大学、剑桥大学、帝国理工学院、伦敦大学学院并称“G5”精英大学。伦敦政经学院是法律、经济学、国际关系、政治学、哲学、人类学、社会学、社会政策等方面研究的全球先驱。它将自己定位为：“世界领先的社会科学教育及研究机构”。其在社会科学尤其是经济学方面的研究与影响在全世界首屈一指，是所将教学与科研集中在社会、政治和经济科学领域的顶尖学校。
伦敦政治经济学院(LSE)是英国知名高等教育院校之一，该校管理学院提供有管理及人力资源硕士(Management and Human Resources MSc)课程。
该课程让学生有机会和一家公司建立联系，探索其人力资源管理做法，研究该公司目前遭遇的人力资源问题。
课程内容包括商业管理、人力资源管理策略和政策、组织行为学、人力资源理论及实践、当代人力资源管理议题、劳资关系、跨文化管理、谈判分析、国际劳工问题研究、企业社会责任、奖励制度：模组和实践等科目。
修读此课程的学生还必须参加至少10次整天的专题研讨会，发展成为专业人力资源经理所需具备的必要能力，并在提交论文时设计一个商业项目。
该课程为全日制，为期一年，海外学生学费16，890英镑，本科成绩必须至少二等一级(2：1)，雅思成绩7.0。
