全球8大经济体国家9700名职员调查 离职理由TOP3

据报道，英国永安会计事务所（EY）近日根据全球8大经济体国家共9700名职员调查，发现离职的理由，前3名分别是加薪太少、缺乏升迁机会及过度加班。

台湾新闻网5月8日报道称，包括美国、英国、德国、日本、中国大陆、巴西、墨西哥以及印度近1万名上班族，会想离职的原因，有7成的员工表示，团队合作很重要，但公司或部门不鼓励；

6成7的人则认为公司表面上采用弹性工时，但可能没办法升迁、加薪；

有6成5的人则觉得工作时间、地点限制太多；

太常在外出差过夜也有6成2的得票率。

真的要离职，谁也留不住，但要怎么开口？

这就成了一种说话的艺术。

最常听见的就是生涯规划、出国进修还有健康、家庭因素，不过，不管是什么理由，离的漂亮总是好事，为自己保留一条后路，未来找工作也比较顺利。