回国必看！上海市两大区储备人才计划曝光，条件+薪资+落户政策全解析！

正在考虑留学的你，是不是在社交平台上也刷到类似的帖子——

“花了爸妈半辈子的积蓄，回国后却找不到工作！”

“QS前100毕业，现在在海投简历，月薪6000都难！”

“留学回国一年，感觉自己像个废物。”

……

 

别被那些碎片化的焦虑吓住，留学生回国就业依然很“吃香”！

 

最近，上海青浦、宝山两大区发布的2026年储备人才招聘公告，直接把留学生的“含金量”写进了政策里——不是“可有可无”，而是“重点抢夺”！

 

换句话说，你读的不是书，是政策红利的入场券。

 

先来看看上海青浦区发布的2026年度储备人才招聘公告：

 

✅海归硕士，QS前100，直接拿入场券！

 

公告中将条件写得明明白白：海（境）外硕士及以上，毕业于QS世界大学排名前100，中留服认证！

 

 

 

翻译一下：你的学校排名，就是你的“敲门砖”。不在前100？抱歉，连报名资格都没有。这是直接“QS排名”当作快速筛选全球优质人才的核心标准之一。

 

再来看看招聘职位：青浦区储备人才覆盖财经、信息技术、城市建设、综合管理等四大类别方向。这些岗位直接服务进博会、长三角一体化、虹桥国际开放枢纽、青浦新城建设等大项目！说白了，你不是去“打杂”，而是直接参与上海未来城市发展的核心引擎。

 

福利待遇也很吸引人：

• 博士研究生税前年收入20-30万元左右，硕士研究生税前年收入18-25万元左右，含个人缴纳的各类社保费用。

• 可为非上海户籍人员办理落户。

• 为有租房需求的青年储备人才提供安居支持。

• 聘期最长四年，还可报考本区党政机关或企事业单位岗位，且聘用满一年后可参加本区区管国企定向招聘。

 

 

 

再来看看宝山区2026年青年储备人才招聘公告，你会觉得更“豪爽””：

 

✅留学生不限QS排名，机会更大！

 

如果说青浦是“精英通道”，那宝山就是“广纳贤才”型选手。

 

宝山区的储备人才招聘，对海外院校不限制QS排名！只要你是在国内外正规高校毕业的硕士及以上学历毕业生，都有机会！

 

岗位方向更丰富，包括重点产业、城市建设、综合管理、卫生健康、政法等五大方向。也就是说，不管你学的是理工、社科、医学还是法律，总有一个岗位适合你！

 

 

 

而且，宝山给出的薪酬起点比较高，硕士直接给到年收入22万左右，博士研究生是年收入24万左右。

 

如果你是重点产业的紧缺人才，表现优秀还能再涨5%-10%！

 

而且跟青浦区一样，提供安居支持。

 

宝山的思路很清晰：我们不只看排名，更看能力、看潜力、看你能为城市带来什么。这对那些学校不错但排名不占优势、或者专业偏冷门但有真才实学的留学生来说，简直是“天降福音”。

 

 

 

很多人劝退留学，说：“国内卷，国外回来更卷。”

但你看青浦、宝山的政策，再想想——如果国内卷，为什么上海两个区要专门开政策，抢留学生？

因为时代变了。

过去，政府招人看“稳重”“服从”；

现在，政府要的是能创新、能对接国际、能推动项目落地的人。

所以，别怕“回国即失业”。

真正该怕的，是你明明有机会飞，却因为犹豫，错过了起飞的跑道。