年轻海归高回报时代结束 求职期望薪水仅三千

高投入立即带来高回报的留学时代已经过去。一些留学花费上百万的“海归”，求职的期望薪水仅为3000多元。据人力资源业内人士分析，相比国内高校的毕业生，“海归”的身价优势并不明显，同等条件下，月薪差别一般仅为500-1000元。高投入未必就有高回报，主要原因在于，留学生刚回国，所学内容和国内实际情况往往有所脱节，实际应用能力比较差。不过，相关数据表明，虽然“海归”的平均起薪基本只比中国本土学生高20%，但是长远来看，他们的薪水增幅却远远高于后者。澳大利亚驻上海总领事馆教育领事徐佩仪则表示，“海归”们应该尽快调整心态、适应本土环境，相信其不久就能为各类在华企业带去不一样的火花和活力。

海归事例

创业艰难 若回到当初我不会海归

海归主人公：陈端发

回国之前我就想到要回国创业，但是我也知道自己很多年没有在国内，对国情的了解肯定不足，所以就给自己找了一个了解国情的跳板，应聘成为世博会新加坡馆的向导。把在回国之后和创业之前找这一段时间作为缓冲，在选择创业的时候，我选择了和我父母在一个城市，创业的行业也和留学有关。

万事开头难，我对这句话深有体会。创业的开始，我还是信心满满的开始一些准备的工作。因为我在国外的时候就看到很多新闻和消息，关于大学生毕业创业会得到一些政策的补贴、税收的减免等等。但当我去工商注册的时候，才发现原来这些都是我的幻觉，或者说，这是我自己的一厢情愿。大学生开公司没有优惠不说，各种各样的收费种类也真是繁多，注册一个公司下来，2000元逃不掉。在创业贷款方面，相对于银行的解答，网络上的大学生贷款优惠之类的事情都是传说。

回国两年 我从高薪外企辞职进NGO

海归主人公： 张凌

我个人比较喜欢变化，在欧工作可看到自己一辈子，而回来我不知道自己两年后具体情况;而且It is my root，根在这;国内变化的机会多，在那边因为语言原因，一辈子只能干工程师。

由于我是年底回国，所以参加了一些校园招聘，但不太满意，我在北京没朋友，所以主要通过网络来寻找机会，年后面试机会较多，选择了一家瑞士公司做技术支持的岗位。

工作一年半之后，我不想再过每天重复的生活，想换个环境、换口空气，所以我决定辞职旅行。从中国的心脏到偏远边境，我意识到环境、朋友等的价值。辞职遭到了长辈们的强烈反对，但是它给我人生的色彩中画上不一样的一笔。

网友讨论

争议话题：海归月赚3000，少吗?

正方观点：月薪3000不错了

网友青姑娘：海归归国后就能找到3000月薪的工作就不错了，多少中国的一流大学毕业生毕业后月薪3000的工作也找不到呢，海归也不见得都是去读的一流大学，海归的特别之处也仅仅是在海外读了书而已，不考虑出国成本这些，给月薪3000也不能说贬低了身价。

网友高珲：海归无经验也是青涩应届生一枚~童鞋们目光长远些表总盯着眼前的工资~修炼内功奔向活少钱多离家近。

网友午夜君王V：我觉得第一份工作能有3000的话不能算贬低了，但是如果只把3000做目标的话，我觉得那是失败的。可以允许第一份拿3000，但不能允许自己一辈子拿3000。不管是海归还是其他人都是要有点追求的。[详细]

反方观点：3000月薪太少

网友抑扬州：在市场全面主导社会，经济全球一体化的社会，拥有更开阔国际视野和更丰富人生经验的“海归”，毫无疑问获得了面向时代和未来的优势。在某种意义上，这也是他们十余年来拼搏海外的人生回报。挣3000?太少!

网友时刻遥望：少不少不以成本来计算，用价值来衡量。留学生在所受教育、视野、接触文化等方面在一定程度上强于国内学生，所以，3k太少了!

网友守护弓月：我所知道我们公司在奥地利的实习工资是1700欧元，国内的是2000-3000人民币，3000实在是有点少了!海归们还是在国外实习吧!