这些面试题有多难？答对了不愁进不了全球500强

不管是申请大学还是找工作，你见过最难的面试题是什么？

日前，一名印度大学生杀入微软面试环节，主考官给他出了一道几何题，计算直角三角形的面积。

如下图，这是个底长10高为6的直角三角形。

这个题目看起来很简单，就是初中的几何数学题，底x高/2，答案是30。

印度大学生跟大家一样迅速给出了答案，面试官询问他是否确定，虽然他本人也觉得蹊跷，考题如此简单，不太符合一个500强公司的面试难度，但是，小哥还是始终坚持就是这个答案。

结局并不意外，这个答案是错的。

小哥一脸懵逼。

面试官却说根本不存在这样的直角三角形。

解析：因为高度最多只能是斜边的一半才能成为一个直角三角形。

这个题目中，高度最多只可能是5，绝对不会是6。

听完以上，我们可以求该同学的心理阴影面积了，这道题并非考察面试者的计算能力或者自信心，而是考察面试者的判断能力。

知道正确答案的你想要给主考官套麻袋了吗？

美国职场互动网站Glassdoor 梳理了26,000 多家公司对求职者进行的约115,000 次面试，找出了其中堪称本年度最无厘头的面试考题。

苹果公司：（软件测试工程师）

Q：有三个箱子，其中一个只有苹果，一个只有桔子，一个既有苹果又有桔子。

这些箱子被贴错了标签，无法确认里面到底是哪种水果。

你只能打开一个箱子，而且不能向里面看，你可以拿出一个水果。

通过观察它，你能够立即正确分辨出三个箱子中各装有哪种水果吗？

Facebook（产品分析师）

Q ：“任意两点确定一条直线，那么，三条边形成一个三角形的条件是什么？”

谷歌公司（供应商关系经理）

Q：“周五下午2:30，旧金山有多少人在使用Facebook？”

惠普公司（产品营销经理）

Q：“假设德国人是全世界最高的人，你要如何证明这一点？”

易唯思咨询公司（商业分析师）

Q：“没有订书钉的订书机有哪些用途？请举出5个例子。”

以上这些面试题目均不提供答案，就是这么任性。

许多题目的答案都是开放式的，没有唯一性。

答题关键在于你对这家公司业务的了解程度，以及本身所具备的反应能力。

如果你能轻松get这些面试题的考点，相信你离500强公司只差一纸文凭了。