从桑德兰商学院毕业之后：积累的下一站是蜕变

2002年，一出机场，冷清有序是英国给我留下的第一印象，当时国内少见的自动转换广告牌和广告上新上市的诺基亚手机都让我觉得新鲜。

但车子从机场开出来后开始觉得，怎么英国的房子都那么低？和美国电影里热闹非凡的高楼群立很不一样。不过，毕竟英国对于我是完全陌生的国家，让我觉得很好奇。

未满17岁时，英国的一切都让我觉得新鲜和好奇。12年后，我已经成为了这里的一份子，接受过英国教育，毕业后顺利获得工作，如今在捷豹路虎负责中国项目。

从桑德兰商学院国际商业管理专业硕士毕业后，我的第一份工作是在世界500强的康明斯发电机技术有限公司，通过管理培训生项目被甄选上，两年后转正任高级采购经理。

商学院为我打开了商业管理的大门，五年的工作经验让我成长，教会我如何与团队合作相处，如何展现自我价值。

刚刚从学校走出来的“毛头小子”，在工作初期也经历过不同文化环境带来的挫折。

刚开始工作，很多地方不是特别熟悉。当我期望他人能给予我帮助的时候，却没有人愿意帮助。

英国人有时候比较有脾气和自己的个性，他很忙的时候，不想告诉你就不会告诉你，不会有乐于助人的想法。这时候就需要多和上司沟通，让他们想办法去协商调配。

英国公司最认可的员工能力是清楚明晰地知道自己想要什么，敢于表现自己的特长，勇于承认自己的弱点，并积极地去改变，脚踏实地地用心做事。

2013年，已经有所积累的我寻得了在英国捷豹路虎工作的机会。

我一直很喜欢汽车，很喜欢看汽车秀电视节目，经常购买汽车杂志，也很早开始开车。之前就想，如果有朝一日能在一家汽车公司上班应该会很开心吧。

捷豹路虎与奇瑞在2012年成立了合资公司，英国设计总部决定在中国市场发布哪些车型，我们的团队负责与中国公司的对接。奇瑞捷豹路虎是新成立的公司，新组建的团队，新建的工厂。所以英国方面需要给他们一些帮助和建议，以及在技术、人力和市场推广方面的支持。

过惯了英国自由、轻松、没有束缚的生活，我十分喜欢这边灵活的工作方式，工作步调自己掌控，只要任务都能完成，时间可以自由支配，不用朝九晚五。如果要和客户开会，那么今天就可以不来，或者在家里工作。

在重视高效的团队中，加班并不能让经理觉得你很勤奋，反而是时间管理出了问题，“工作不是生活的全部。”

最初毕业，留在英国改变了我未来的发展方向，也因此找到了最适合自己的发展平台。

未来也不排除回国创业的打算，因为这一想法已经在心中存了很久，期间都是在准备。

英国的留学和工作积累已经让我成长，下一站，是蜕变，就像是路虎汽车的标语“Go Beyond”。