热点聚焦：从2007到2008 海归发展形势及展望
以海归为主力的清华科技园
2007年3月15日，南开大学有史以来第一次大规模面向海内外公开选聘院长和学术带头人。参加竞聘院长的73份申请书中有34份来自海外。
图为常州市首次海外领军型人才招聘签约仪式现场。（常州市人事局提供）
国家政策对海归的支持——
从“输血健身”转为“造血强身”
2007年，国家“引资”力度仍然保持强劲，但政策重点已经向“引智”倾斜，可以预计，2008年，将会形成“输血”为辅、“造血”为主的政策基本结构，政府功能也将由引导就业发展至服务创业。
2007年3月，人事部、教育部等16部委联合下发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》，把吸引海外高层次留学人才作为开展留学人员回国服务工作的重点。目前，四川、天津等诸多省市已为高层次留学人才回国开通了绿色通道，在科研项目经费、入出境、知识产权、工作报酬、职业资格和落户等方面提供了优惠和便利条件。由于高层次留学人才是留学人才群体的核心和骨干，是中国建设创新型国家，实现经济社会跨越式发展急需的紧缺人才，因此，2008年，国家将继续实施“绿色通道”这种方法，吸引他们回国工作，并带来国外技术和资金为我所用。
2007年末，在全国人事厅局长会议上，人事部部长尹蔚民表示，2008年中国将加大高层次留学人才回国工作力度，实施高层次留学人才集聚计划，并将完善有突出贡献中青年专家选拔制度，重点资助那些具有较强创新潜力和取得突出科研成果的博士后研究人员。这意味着海归科学家和其他科研人士在国内将会拥有更加广阔的发展空间。