回国就业者增多企业更青睐有经验的海归

日前，上海某机构发布了《中国2007人才现状调研报告》，报告显示，有兼职或短工等非正式工作经历的海归占一半，而由于缺乏工作经验和对国外企业及商业环境的认识等原因，留学人员国外学习国内就业的倾向越来越明显。

去西欧的留学生最多

根据调查报告，留学人员留学时以攻读硕士为主，硕士学历占六成，本科学历占三成，博士学历的占6.58%，3.62%是大专及以下学历。

留学国家中，到西欧留学的人最多，占36.51%，主要集中在英国、法国和德国。其中，英国已成为留学人员选择的热点，占六成，法国占两成，德国占一成。北美地区留学热门地是美国，比例为六成。大洋洲的澳大利亚和新西兰占13.49%。东亚地区，日本占80%，韩国占15%。俄罗斯和新加坡也是留学人员的主要方向。

回国就业者越来越多

随着出国留学的人越来越多，在国外就业的压力也越来越大。虽然不少国家有实习机会，但由于对国外企业及商业环境的适应不足，越来越多的留学生选择回国就业。

据一些机构统计，回国就业的留学生中，尤以前往欧洲等国留学的居多，而美国等地的就业机会相对要多一些。

曾在英国留学的Jon说，要在当地找到一份满意的工作比较难，尤其是对于只是去念一年硕士的留学生而言。即便当地允许毕业后可以留在英国实习一年，但留学生也很难完全适应当地的商业氛围，没有足够的时间去融入，所以Jon现在回杭州找了一份银行的工作。

在瑞士学习的Selina也觉得，在当地实习还可以，要是想找工作、留在那里就没那么容易了。“对很多当地的学生来说，他们很小就出来打工、实习，找工作的能力比我们强很多。而且，我们即使找到了工作，也是一些相对比较基础的，但如果凭着这个学历回国的话，机会就会多很多。”

据悉，在就业地域选择上，超过八成的海归倾向于在北京工作，选择上海的在两成以上，接下来依次是深圳、广州、成都和西安。网络也成为海归求职的主流方式，超过七成人借助网络媒体实现就业。

海归并非普遍受欢迎

而对于大批留学人员的回国就业，也并不是所有企业都感到满意的。根据调查，近一半企业对他们满意，四成多的国有企业或国有控股企业对他们印象较好。然而，留学生在房地产建筑业、咨询法律财会专业等服务业和制造业的评价却不太高，因为这些行业对国内环境的熟悉度要求较高，企业自身对海归的需求量不大。

不少企业表示，加入WTO以来，国内人才与国际市场的接触越来越多，海归在这方面的独特优势逐渐弱化，因而熟悉国内环境的国内人才反而更受青睐，同时有国外工作经验的留学人员会优先被考虑。

上海某外资银行的人力资源经理告诉记者，最近他们招了一些回国就业的留学人员，都是在北欧等地留学，同时具有在当地银行实习或者工作经验的。“随着外资机构在中国的增多，会需要大量有国外留学经验的中国学生，对这些留学生来说，回国就业的机会可能会大大好于国外，但同时要强调的是，这些留学生必须有一些实习、工作经验。”