广州诚待人才回国创业 八年引万名海归(2)

海归故事

他把彩铃带到中国

每个人都知道彩铃，很多人每天都在用彩铃。不过可能没有几个人知道是谁“发明”了彩铃，这个人叫郑玉龙，广州东虹移动通信技术有限公司总裁。现住在广州，一位留学日本，学计算机专业的博士。他在日本韩国看到了彩铃巨大的市场，于是第一个在国内设立企业，因为他的出现，彩铃很快就“响遍”大江南北。当然，彩铃业务仅仅只是他公司业务的一小部分，他的目标是为社会提供移动生活方式，建立一个新的媒体王国。

郑玉龙介绍说，在日本工作期间，他发现日本韩国等国的手机彩铃十分受年轻人喜爱，蕴藏着巨大的商机，于是他就在日本开了一家公司，也是做类似于彩铃之类的手机增值服务。经过考察，郑玉龙发现国内在这一块地方还是一片空白，于是就有了把彩铃带回中国的想法。

到广州落脚之前，郑玉龙坦率地说，他对广州没有任何了解，只是在朋友的介绍下，与黄花岗科技园的有关领导有过一次接触，但他很快就选择了广州，因为广州做事效率高，办事速度相当快，当然他也看中了珠三角的市场，公司很快就成立了。可以说彩铃是他最早带到中国的。

郑玉龙面对记者采访时很谦虚，仅仅表示，他的公司位于国内类似企业第一集团中，也仅是最早提供彩铃业务的企业之一。不过记者了解到，郑玉龙从彩铃与手机游戏入手与中国移动合作，从2003年到现在，他公司的年产值达到5000万元。

留交会创新之路

引才机制创新

给“海豚兵团”“五心”级的家

历次留交会回来的海归们，不但带回来在世界范围内领先的技术，而且在观念等方面也带来新的变化。“海归”创立的企业，在行业中都以高新技术和崭新的观点独领风骚。

花都拥有一个包括2名院士，8名博士后，62名博士，332名硕士，1200多名高级职称人才的国际性高层次人才平台——花都海豚俱乐部。花都究竟有什么魅力能吸引数量众多的高层次人才呢?俱乐部会长、投身花都区的第一个博士徐迎宾说，海豚俱乐部将致力于打造一个“五心”级的家，即要让人才专心于事业、用心于科技、放心去创业、下决心留下来，有信心出成果、收实效。

核心技术创新

让DVD有一个中国芯

中国光电子产业的规模有1000亿元，其中广东占有半壁江山，但光电核心技术是困扰着中国企业的一个难题。由于在这一领域缺乏自主创新，我们只能以高价从国外购买芯片，只能赚取极少的组装加工费，其利润有三分之二以上被外国人拿走了。留美博士李红深与他的企业在短短一年时间，就拿到中国首个有自主知识产权的核心技术，并成功地把它卖给了日本人。

首创难题招贤

今年再抛出14项目

2004年，留交会首创了难题招贤项目。当年，广州以4000万元资金为14项目招贤，不少有实力的留学人员纷纷报名“揭榜”。据记者了解，这些项目目前进行非常顺利，其中有的已经取得相当不错的成果。本届留交会，广州同样出巨资再抛出14项难题招贤项目。