招募“海外兵团”杭州发出英雄帖

“打工可以去上海，但说到创业，杭州绝对是最适合的城市!”在今天下午举行的杭州市赴北美招聘海外留学人才新闻发布会上，市人事局局长郑健波显得信心十足。据了解，今年10月26日至11月8日，杭州市将组团赴美国、加拿大参加第六届北美中国留学人员人才交流大会，并借此机会吸引海外留学人才来杭工作创业。届时，大批“海归精英”们将有望成为天堂建设的生力军。

为何“盯上”海外人才

郑健波表示，当前国际竞争的核心就是人才的竞争，随着城市发展不断与国际接轨，杭州必须认清形势、积极应对，要加快人才引进，就必须充分利用国内和国外两个市场，两种人才资源。目前，在杭州市工作的留学人员已经达到了2400人，其中的大多数都成为了各条战线上的骨干力量，“海外留学人才属于我国人才队伍中的高素质群体，有他们自身的特点和长处，适当地引进这类人才，只会加速杭州就业市场的良性竞争，促进经济、社会等各方面的发展。”郑健波说。

杭州的魅力在哪里

吸引海外留学人才来杭工作创业，位于西子湖畔的天堂杭州无疑具有其独特的优势和条件：近年来，杭州市一直在努力营造“精致和谐、大气开放”的人文精神和“鼓励成功、宽容失败”的创业氛围，投资创业环境不断优化，并先后获得了全国环境保护模范城市、中国最具经济活力城市、全国最具幸福感的城市等诸项“桂冠”，综合条件居国内前列。

杭州市场导向改革起步早、推进快，民营企业数量多、规模大、实力强、机制活，充满发展活力，城市竞争力仅次于上海、深圳、广州、北京，居全国第五位。

杭州是文化名城。拥有8000年文明史、2226年建城史，具有“天堂人间”的美誉。经过4年的综合保护，今日之杭州，西湖更加璀璨夺目，风景更加迷人。

杭州还拥有国家软件产业基地、国家集成电路设计产业化基地、国家动漫产业基地和国家留学人员产业园等四大国家级特色高信技术产业基地。

高级人才，年薪可达50万

据郑健波介绍，在本次海外留学人才招聘会上，杭州市将从本地人才队伍的实际情况出发，着眼于高级人才、优先考虑当前的急需人才：“重点是吸引那些在科学技术或其他领域学有所长、确实有真才实学并作出显著成绩的优秀人才，换句话说，就是尖子人才。切实做到引进人才与引进智力相结合，引进人才与宣传杭州相结合，努力提高这次去北美招聘的实际效果。”郑健波透露，本次招聘将主要集中在城建城管、旅游商贸、外经外贸、文化传媒财政审计等五个系统，其中包括政府雇员职位5个、高校和科研所职位68个、医院职位20个、博士后工作站职位89个、企业职位202个、引智项目36个。

据了解，在推出的总共389个职位中，有专业技术岗位281个，管理岗位108个，需求博士学位的岗位179个，年龄大多集中在30-45岁之间，提供的待遇大多在年薪10-50万之间。而具体的招聘职位、项目以及条件待遇等详细情况，可以查阅杭州市专家与留学人员信息网，网址为www.hzzjlx.com。