语言、经历海归求职的“敲门砖”
海归就业出现不重专业怪现象
四年前漂洋过海出国留学，四年后学成归来却难以找到和专业对口的工作。连日来，有不少海归人员打进本报热线无奈地反映这一职场怪现象。据了解，这些海归人员大多持有国外名牌大学的证书，有些甚至拿到了硕士学位。
虽然很多海归反映专业对口的工作难找，但用人单位仍然对海归人员寄予了厚望，有些单位直接开出了每月超过万元的高薪。海归的语言优势和海外生活经历对用人单位颇具吸引力。
杭州某猎头公司的负责人告诉记者，近来，他们收到的招聘海归人才的委托与以往相比有所增加，特别是与国际贸易相关的企业都开出了很优厚的薪酬。但和以往不同的是，用人单位招聘海归人员的门槛提高了，不少单位要求应聘者必须有几年以上的国外生活背景。
一家外贸公司的人力资源部经理在接受采访时表示，虽然国内精通外语的人才越来越多，但他们还是愿意招聘那些有过国外生活背景的海归人才，这样的人对两地的文化背景都有了解，更有利于生意场上的沟通。
一些海归人员在总结了自身经历后表示，国内职场出现此现象不足为奇。在竞争日益激烈的情况下，大多数用人单位选择人才时都日趋理性，在各方面条件相似的情况下，他们宁愿花更少的代价聘用国内的大学毕业生。海归派虽然不再和前几年一样炙手可热，但还是有其必然的优势，比如外语的熟练程度以及国外的生活阅历，这些才是海归人才吸引用人单位眼球的真正因素。
而随着海归数量的增多，人员素质良莠不齐的情况也凸显出来。有关专家提出：在国外镀金时间不长就回国的海归人员，既无法通过用人单位的专业关，也不能满足有长期国外生活阅历的要求，这样的留学对日后的职场发展意义不大。
四年前漂洋过海出国留学，四年后学成归来却难以找到和专业对口的工作。连日来，有不少海归人员打进本报热线无奈地反映这一职场怪现象。据了解，这些海归人员大多持有国外名牌大学的证书，有些甚至拿到了硕士学位。
虽然很多海归反映专业对口的工作难找，但用人单位仍然对海归人员寄予了厚望，有些单位直接开出了每月超过万元的高薪。海归的语言优势和海外生活经历对用人单位颇具吸引力。
周洋——外语能力以及留学经历派上了大用场，我以绝对优势击败了竞争对手。遗憾的是，为此，我不得不远离自己的专业。
杭州某猎头公司的负责人告诉记者，近来，他们收到的招聘海归人才的委托与以往相比有所增加，特别是与国际贸易相关的企业都开出了很优厚的薪酬。但和以往不同的是，用人单位招聘海归人员的门槛提高了，不少单位要求应聘者必须有几年以上的国外生活背景。
一家外贸公司的人力资源部经理在接受采访时表示，虽然国内精通外语的人才越来越多，但他们还是愿意招聘那些有过国外生活背景的海归人才，这样的人对两地的文化背景都有了解，更有利于生意场上的沟通。
一些海归人员在总结了自身经历后表示，国内职场出现此现象不足为奇。在竞争日益激烈的情况下，大多数用人单位选择人才时都日趋理性，在各方面条件相似的情况下，他们宁愿花更少的代价聘用国内的大学毕业生。海归派虽然不再和前几年一样炙手可热，但还是有其必然的优势，比如外语的熟练程度以及国外的生活阅历，这些才是海归人才吸引用人单位眼球的真正因素。
而随着海归数量的增多，人员素质良莠不齐的情况也凸显出来。有关专家提出：在国外镀金时间不长就回国的海归人员，既无法通过用人单位的专业关，也不能满足有长期国外生活阅历的要求，这样的留学对日后的职场发展意义不大。
2003年，在法国一口气读完了本科、硕士的杭州小伙子周洋怀着远大理想返回了上海。原本以为可以大展拳脚的他在找工作几经周折后猛然醒悟：其实海归派也有许多无奈。而今的周洋早已远离了他留学时所学的专业，转而做汽车销售。
1999年，周洋高中毕业后漂洋过海到法国攻读本科，当时，周洋选择的是酒店专业。在校期间周洋除了抓紧学业外，从未放弃过参加社会活动的机会。四年后，他不仅一口气拿到了本科、硕士两张学位证书，而且积累了很多实际工作经验。法国南部的豪华城堡、加勒比海的酒店、摩那哥的高级宾馆等地都留下了周洋的影子。
学业完成后，周洋按照原先的计划回到了上海。原本以为凭海归的身份可以轻松找到高薪工作的周洋却遭到了打击，他所能找到的工作根本提供不了他所期望的薪资水平，而那一年，海归这个词汇在国内已经不再新鲜。
几个月之后，周洋回到了杭州，在朋友的介绍下到杭州一家五星级酒店工作。这也是一个很偶然的机会，那家酒店的老总是瑞士人，和周洋留学的国家具有相似的文化背景，和周洋接触了之后，对他印象较好，因此马上邀请他加盟。由于周洋对西餐颇有心得，他当时就负责该酒店仅对高层次客户开放的私人会所的管理工作。
随着时间的推移，周洋感觉这份工作更多涉及到的是服务，自己在国外所学的专业知识用不上，而且酒店方面开出的待遇偏低。于是他辞去了工作，准备另谋出路。恰好，当时杭州有家知名汽车公司在招聘有国外生活、工作经历的人，待遇也相当好，周洋马上前去报名。这回，他的外语能力以及留学经历派上了大用场，以绝对优势击败了竞争对手。遗憾的是，为此，他不得不远离自己的专业。
回到国内两年后，现在的周洋已经越来越多地认识到海归的真正意义。他说，国外留学工作的经历仅仅是块敲门砖，有这样的阅历可能会更加吸引用人单位的眼球。但实际上，国外留学真正的收获应该是开阔了自己的视野，深入了解了外国的语言、文化，使自己的思维更加多元化。
朱明——当年出国留学时根本没有想到自己会做贸易，现在虽然比较辛苦，但总算把国外所学的知识用起来了。说到底，海归对我的真正帮助就在于多学会了一种语言。
2003年，在法国一口气读完了本科、硕士的杭州小伙子周洋怀着远大理想返回了上海。原本以为可以大展拳脚的他在找工作几经周折后猛然醒悟：其实海归派也有许多无奈。而今的周洋早已远离了他留学时所学的专业，转而做汽车销售。
1999年，周洋高中毕业后漂洋过海到法国攻读本科，当时，周洋选择的是酒店专业。在校期间周洋除了抓紧学业外，从未放弃过参加社会活动的机会。四年后，他不仅一口气拿到了本科、硕士两张学位证书，而且积累了很多实际工作经验。法国南部的豪华城堡、加勒比海的酒店、摩那哥的高级宾馆等地都留下了周洋的影子。
学业完成后，周洋按照原先的计划回到了上海。原本以为凭海归的身份可以轻松找到高薪工作的周洋却遭到了打击，他所能找到的工作根本提供不了他所期望的薪资水平，而那一年，海归这个词汇在国内已经不再新鲜。
几个月之后，周洋回到了杭州，在朋友的介绍下到杭州一家五星级酒店工作。这也是一个很偶然的机会，那家酒店的老总是瑞士人，和周洋留学的国家具有相似的文化背景，和周洋接触了之后，对他印象较好，因此马上邀请他加盟。由于周洋对西餐颇有心得，他当时就负责该酒店仅对高层次客户开放的私人会所的管理工作。
随着时间的推移，周洋感觉这份工作更多涉及到的是服务，自己在国外所学的专业知识用不上，而且酒店方面开出的待遇偏低。于是他辞去了工作，准备另谋出路。恰好，当时杭州有家知名汽车公司在招聘有国外生活、工作经历的人，待遇也相当好，周洋马上前去报名。这回，他的外语能力以及留学经历派上了大用场，以绝对优势击败了竞争对手。遗憾的是，为此，他不得不远离自己的专业。
回到国内两年后，现在的周洋已经越来越多地认识到海归的真正意义。他说，国外留学工作的经历仅仅是块敲门砖，有这样的阅历可能会更加吸引用人单位的眼球。但实际上，国外留学真正的收获应该是开阔了自己的视野，深入了解了外国的语言、文化，使自己的思维更加多元化。
朱明——当年出国留学时根本没有想到自己会做贸易，现在虽然比较辛苦，但总算把国外所学的知识用起来了。说到底，海归对我的真正帮助就在于多学会了一种语言。
朱明(化名)三年前从澳大利亚留学回国，现在他是一名往返于中澳之间的贸易商。回忆起海外留学和回国找工作的经历，朱明感触很深。
1997年前后，海归对大多数人来说还是一个新鲜事物，那时候的海归意味着能比别人赚到更多的薪水。高中毕业后，朱明选择了自费到澳大利亚留学。
朱明说，他留学期间的成绩很不错，所学的专业是国际贸易。更值得一提的是，朱明学习语言有很高的天赋，几个月以后，他不仅和当地人沟通已无障碍，而且还能用英文写商务信函。毕业后，朱明并没有急着回国，而是在当地找了一份薪水丰厚的工作。那时的朱明想一边在国外赚钱，一边多积累点工作经验，以利于回国后谋求更好的发展。
2002年，朱明回到了国内。但那时候，海归比四年前增加了许多，和他具有相同留学背景的大有人在。“和国内相比，有过海外留学背景的人的确有很大的优势，但这仅仅是相对而言，海归往往对工作的期望值更高，而能满足这种需求的岗位也是有限的，所以竞争也比较激烈。”朱明说。
可供朱明选择的工作其实并不少，但和朱明预期的要求有较大的差距。因此，他在家里整整闲了一年时间，期间虽然也去过两家公司，但最终没有留下来。
一个很偶然的机会，朱明从亲戚处得知，把浙江的珍珠和丝绸服饰卖到澳大利亚，中间的利润很厚。朱明心想，自己在澳大利亚呆过那么长一段时间，对当地的一些城市相当熟悉，也有不少朋友帮忙，反正在国内一时间也难以找到满意的工作，干脆试试这个门路。
朱明这一试就是两年。“刚开始的时候觉得挺不适应的，当年出国留学时根本没有想到自己会做贸易，现在虽然比较辛苦，但总算是把国学所学的知识用起来了，说到底，海归对我的真正帮助就在于多学会了一种语言。”
林诗——对我帮助最大的有两个因素：首先是语言，在国外生活过几年，在和外商的沟通上不会有问题;其次是我同时拥有在两地生活的经历，了解东西方文化的差异。
海外留学的经历彻底改变了林诗(化名)的职场道路，如今的她已经是某跨国公司驻中国的采购经理。
1996年，林诗从当时的杭州大学新闻系毕业，经过几年的拼搏，她成为了某电视台一强档栏目的编导兼主持人。然而事业如日中天的她却产生了改行的想法。终于在三年前，林诗毅然辞去了电视台的工作，自费到布鲁塞尔福莱克商学院攻读国际商务硕士。林诗的这一反常举动令许多人不解。但她说：“虽然不留学也可以改行，但我希望留学的经历可以给自己一个更高的起点，日后可以走得更远些。”
硕士毕业后，林诗自荐到当地一家跨国采购咨询公司工作。那家公司负责为欧洲的许多大公司提供采购咨询服务并操作大型采购项目，他们为大部分客户做的降低成本采购计划都是到亚洲寻找供应商。林诗在这方面可谓有得天独厚的优势，工作仅仅一年后，她就被提升为该公司亚洲区的项目经理。
众所周知，欧洲国家对外国人到本国就业设置了很高的门槛，而林诗所在公司的老板却动用了私人关系为她拿到了许可证件，这本身就说明了该公司对她的重视程度。林诗分析了其中原因：当时那家公司在中国的项目发展非常快，但东西方商务行为差别比较大，很多项目因为相互缺少沟通理解而不能顺利完成。除了语言因素之外，她了解中国人的思维和行为方式，加上她在国外待的时间比较长，对两地的文化背景、实际情况都有较为深入的了解，这些都是那家公司重金聘用她的真正原因。
在那家公司工作两年后，林诗辞职回国，出任一家大型跨国集团的中国区域采购经理。留学以及海外工作的经历再次帮助她成为职场的佼佼者，尽管这几年海归的名词已经不再流行。
“从整个过程来看，如果不到国外留学，我不会有这样的工作机会。留学的过程也是一个磨炼自己的过程。尽管我在留学期间很勤奋，也扎扎实实地掌握了国际商务的专业知识，但其实对我帮助最大的却是另外的两个因素：首先是语言，在国外生活过几年后，在和外商的沟通上不会有问题;其次是我同时拥有在两地生活的经历，了解东西方文化的差异。比如说，跨国公司在异地招人的时候，往往会很看重有国外生活工作经验的人，因为这样的人往往对当地的商业及文化有一定了解，更加有利于谈判和操作项目。这两项才是海归人员真正的优势。”