风云海归七人谈 (7)

李兆熙　国务院发展研究中心企业研究所副所长

吸引有经验的海归进入国企高层

我是回国比较久的老海归，主要是在企业改革发展这方面做政策研究工作，包括大型独资国有企业建立董事会。所以有这样一个感触，国资委在全球招聘高层大型企业的总裁，另外我也遇到一些留学人员在外企工作，有着丰富经验。前一阵子接了某大型外企公司总裁的电话，他说他在外企干很多年，钱也挣了很多了，经验很丰富，他很愿意无偿为国内的企业服务，但是苦于找不到门路，他该找谁。我说找国资委，我还跟国资委沟通了一下，国资委说在国有企业做总裁不一定合适，是不是做董事，因为现在也缺董事。现在国内企业发展，高层管理人员比较缺乏，不仅高素质的总裁难找，董事更难找，所以会有些合适的位子。我们有些在外企工作，已经很有实践经验，愿意奉献给国内的企业，这方面也可以给留学人员创造一些条件，使他们把多年积累的经验得以更好地发挥!