海归是不是异类?
整洁的短发，清丽的面容，亲切的微笑。在红色外衫映衬下的脸庞，她透露出特有的内敛和知性美。王亚非对自己的评价是：脚踩西瓜皮，溜哪儿到哪儿。这一路“溜”过来，她从一名纯粹的文科生成长为中国第一名在英国获得MBA学位的女性，从一名普通的英文教师成为美国马里兰大学的访问学者，并在证券和投行业造诣颇深;在北大创立了中国第一个学生职业指导中心后，2005年11月开始，王亚非又全面负责北大光华管理学院的国际学术交流。 如果你在台湾或者香港生活一段时间，就会发现，人们早已不把海归当异类了。在中国大陆，迟早有一天“海归派”会进入历史辞典。人们对待海归的态度在社会和经济变化中正变得平和，更多留学归来者也不会把自己看得多么与众不同。 我认为这其中的根本原因，是中国正在市场开放中形成与其他西方国家相通的规则，例如信用、敬业、专业能力等等。你会发现保险、投行、通信技术、生物制药等那些国际化强的行业语言都是同质化的。当某个行业形成国际化的术语后，在中国本土人才国际化和国际人才本土化的相互作用下，海归即将成为历史。 1987年，中国政府和英国政府达成协议，由英方出资，派遣第一批中国学生去英国攻读MBA。当时只有20个名额，严格的过关考试将一大批报名者拒之门外。我是文科出身的，没有数学的底子，只能用积蓄请了一个数学家教。我每天挤时间来学啊，算啊，记啊，仿佛成了一个铁人，不用吃，也不用睡了，想起自己即将要学习的MBA专业就兴奋得不得了。当时国内还没有MBA，所以我非常努力。现在不同了，国内有一流的专业水平，只要自己努力，并注重能力提升，不是海归，也完全可以成为优秀的人才，是金子永远会发光。 事实上，我觉得无论是海归，还是本土人才，社会需要的永远是一种追求卓越的人才。我认为比较典型的“海归”，是那些1980年代中后期出国留学，在1990年代末回国，现在40岁左右，事业有成，正给中国社会不同行业产生带动力的人。与其说人们关注海归的留学经历，不如说人们更加关注一种追求卓越的精神，是从他们身上体会更多努力奋斗、做出更大成就的意识。