2014史上最难就业季 海归选择就业还是创业？

毕鑫的遭遇可能也是很多海归都经历过的。近些年，归国的海外学子数量越来越多，水平也参差不齐，光环逐渐退去，海归变“海待”，已成为一个不可否认的现象。

但海归的价值仍是不可低估的。就像毕鑫的合伙人王斌所说，他们就像火种，带回了很多先进的理念和思维方法。当这些火种接到火炬上，他们就可能熊熊燃烧，对今日中国的发展产生更多推动的力量。

所以，就出现了两种矛盾的心态：一方面认为海归也不过如此，在人才市场中与国内大学生、研究生同等竞争也许还力有不逮;另一方面，又希望每个海归都是一个会下金蛋的鸡，期待他们立刻就能转化成现实生产力、GDP的增长数字。

当然，还不只是毕鑫，也不只是海归，目前高校毕业生就业难的现实也有大学生创业难的问题存在。

近年来，为了鼓励大学生创业，国家出台了很多扶持政策，成立了服务中小企业发展的相关政府机构，各种信息平台建设也都在陆续进行中。但服务还远没有跟上创业者的需求。

就如同毕鑫一样，并不成熟的创业项目往往不被重视，扶持政策也借不上力。毕鑫曾经举过一个例子，在英国，学校对本校毕业生提供两年的就业跟踪服务，包括创业信息提供、项目评估、创业者职业素质培训等。

针对中小企业发展的政府服务，不仅有政策的支持，也有很多细致入微的帮助和扶持。

风险投资领域有一种 “天使基金”，是专门针对企业种子期、初创期，前景不明朗、高风险项目的投资。不做专业性的分析，仅从概念上来看，毕鑫们需要的，正是这样一种天使基金式的关注与支持。